為了進(jìn)一步錘煉工作作風(fēng),切實(shí)增強“等不起”的緊迫意識、“慢不得”的危機意識、“坐不住”的責任意識,更廣泛更有效地調動(dòng)員工隊伍積極性,提振干事創(chuàng )業(yè)的精氣神,營(yíng)造比境界、比作風(fēng)、比貢獻的濃厚氛圍,確保公司“1521”奮斗目標順利實(shí)現。根據公司2018年第二季度管理工作大會(huì )要求,經(jīng)公司領(lǐng)導班子研究決定,開(kāi)展以“守紀律、講規矩,勇?lián)?、有作?rdquo;為主題的“作風(fēng)建設年”活動(dòng)。為了推動(dòng)活動(dòng)的深入有效開(kāi)展,5月22日上午,我公司在九樓大會(huì )議室召開(kāi)“作風(fēng)建設年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。公司中層及以上管理人員參加了動(dòng)員大會(huì )。會(huì )議由總經(jīng)理王哲波同志主持。
會(huì )上,副總經(jīng)理董波同志宣讀了“作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組人員名單及《改進(jìn)工作作風(fēng)助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規定》。副總經(jīng)理鐘永來(lái)同志宣讀了《關(guān)于作風(fēng)建設相關(guān)違規行為的處罰措施》。
董事長(cháng)、黨委副書(shū)記王立平同志作了重要講話(huà)。他指出,公司目前正處于第二個(gè)五年計劃的沖刺之年,任務(wù)重、時(shí)間緊。公司上下必須要以更清醒的頭腦、更大的決心、更扎實(shí)的行動(dòng)、更良好的作風(fēng),奮力把各項工作往前推。根據《“作風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》精神,他對作風(fēng)建設相關(guān)工作提出了三點(diǎn)要求:一是要充分認識到作風(fēng)建設的意義和重要性。尤其是各級管理人員,要深刻認識到,企業(yè)和員工讓我們負責一項工作,就必須清楚自己肩上的責任,必須在其位、盡其責、謀其事,以飽滿(mǎn)的熱情扎扎實(shí)實(shí)做好每一項工作,不斷提高個(gè)人素質(zhì)、增強執行力,進(jìn)而推動(dòng)公司發(fā)展。二是要深刻認識作風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題。重點(diǎn)解決思想保守、工作主動(dòng)性不強,抓落實(shí)上有差距、不到位,全局觀(guān)不強、協(xié)調配合不夠,業(yè)務(wù)能力欠缺、辦事能力亟待提高,學(xué)習意識不強、自身能力素質(zhì)提高不快,心態(tài)“浮”、作風(fēng)“漂”、滿(mǎn)足于擺花架子等問(wèn)題。三是要上下聯(lián)動(dòng),共同努力,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。通過(guò)領(lǐng)導帶頭、以身作則,制定措施、認真整改,加強監督、務(wù)求實(shí)效等舉措,切實(shí)推動(dòng)活動(dòng)取得應有效果,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新發(fā)展。
他希望,全體干部員工一定要嚴肅認真、高標準、高質(zhì)量地落實(shí)好“作風(fēng)建設年”活動(dòng)要求,以一流的工作作風(fēng),努力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)持續健康快速發(fā)展的新局面,奪取公司“1521”奮斗目標的全面勝利。